Предложение: КУРС "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" в Ростове-на-Дону

Приглашаем Вас пройти обучение по программе повышения квалификации и профессиональной переподготовки "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" с выдачей документов государственного образца.
Человеческий фактор сложен в управлении, наименее предсказуем, но часто именно он позволяет решать сложные финансовые и экономические задачи. Для того чтобы руководить современным коллективом, личного опыта и интуиции уже недостаточно. Необходимы знания, владение современными приемами менеджмента, повышающими производительность труда без дополнительных капиталовложений. Мы разработали современный курс обучения «Управление персоналом», объединивший все знания, необходимые в процессе работы менеджера по персоналу и специалиста кадровой службы.
Цель:
• Получение знаний в области построения эффективной системы менеджмента;
• Приобретение навыков выделять и обосновывать принципы формирования кадровой политики;
• Умение применить методологию управления персоналом;
• Получение знаний в области системы оценки труда персонала.

Программа для:

1. Руководителей и специалистов предприятий различных форм собственности;
2. Менеджеров, работающих или собирающихся работать в области управления персоналом;
3. Всех, кто интересуется работой в области управления персоналом.

Преимущества профессиональной переподготовки:
• Максимальная приближенность к практике;
• Продолжительность обучения - всего 10 месяцев;
• Вечерняя форма обучения, позволяющая учиться без отрыва от работы;
• Участие в учебном процессе специалистов-практиков, способных поделиться своим опытом и помочь в решении конкретных задач.
Срок обучения: 10 месяцев (508 академических часов), 18 недель (150 акад.часов)
Форма обучения: очная (без отрыва от производства)
Режим занятий: 3 дня в неделю (4 аудиторных часа в день)
Стоимость программы: 40 000 рублей, 15000 рублей
Наши выпускники получают диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности (508 акад. часов) или свидетельство государственного образца о повышении квалификации (при наличии диплома о высшем или среднем профессиональном образовании) или свидетельство и сертификат установленного образца о повышении квалификации (при неоконченном высшем или среднем профессиональном образовании).