Вакансия: менеджер по подбору персонала в Ростове-на-Дону

Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Иногда функции менеджера по персоналу могут включать:
Составление и оформление трудовых договоров.
Требования:
Грамотная речь, коммуникабельность.
Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.
Организаторские способности.
Умение разговаривать с незнакомыми людьми.
Иметь желание делать карьеру, желание самореализовываться, самообучаемость
Условия: Центр города Ростов-на-Дону, график 5/2, время работы с 9:00 до 18:00 часов. Возможен свободный график для подработки и совмещения. Также рассматриваются студенты, ищущие работу и возможность параллельного обучения. Трудоустройство согласно ТК РФ. Бесплатное обучение в процессе работы. Карьерный рост, и увеличение з/п в зависимости от занимаемой должности.