Вакансия: менеджер по персоналу в Ростове-на-Дону

Сети быстрого питания‚ на конкурсной основе требуется менеджер по персоналу.

Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов на актуальные вакансии: телефонные консультации соискателей‚ проведение первичных собеседований‚ презентация компании‚ обучение корпоративной этики с использованием спектра технологий и методов оценки‚ осуществление прямого поиска‚
Работа со СМИ;
Участие в формировании штата вновь открываемых объектов;
Формирование и поддержание резерва кандидатов;
Участие в процессе адаптации сотрудников: координационные функции;
Проведение мониторингов рынка труда и заработных плат;
Требования:
Высшее образование‚ предпочтительно психологическое;
Опыт работы в рекрутинговом агентстве или компании от года обязателен;
Опыт поиска и подбора кандидатов‚ в том числе массового;
Умение работать с большим числом вакансий в высоком темпе;
Высокий уровень компьютерной грамотности;
Владение современными технологиями подбора и оценки;
Умение делать грамотную презентацию Компании в качестве работодателя;
Умение формулировать и работать с профилем компетенций;
Умение работать в строгих рамках корпоративных стандартов Компании;
Активность‚ стрессоустойчивость‚ командность.

Условия:
График работы: 5/2;
Соц.пакет;
Работа в стабильной крупной Компании;