Вакансия: заместитель директора по развитию в Ростове-на-Дону

Обязанности:
-организация систематической работы по разработке планов развития предприятия (бизнес-планов);
-координация деятельности всех подчиненных подразделений по исполнению их основных функций;
-обеспечение повышения квалификации персонала;
-руководство обучением персонала, обеспечение условий для повышения его квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.
Требования:
1. Знание:
- законодательных и нормативные правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов социально-экономического развития предприятий;
- целей, стратегии развития и бизнес-планов предприятия;
- методики планирования и прогнозирования потребности предприятия в персонале;
- теории управления персоналом и его мотивации.
2. Аккуратность‚ пунктуальность‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ аналитическое мышление.
3. Опыт работы от 2-х лет.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пн-пт с 09-00 до 18-00;
- возможности для профессионального роста;
- работа в центре города, на территории работодателя;
- дружный коллектив.